{"provider_url": "https://www.riachinho.mg.leg.br", "title": "Estrutura Organizacional da C\u00e2mara Municipal de Riachinho ", "html": "
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LEI 676, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019\u00a0

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\u00a0Disp\u00f5e sobre a Estrutura Organizacional da C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG e d\u00e1 outras provid\u00eancias.

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\u00a0

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O PREFEITO DO MUNIC\u00cdPIO DE RIACHINHO, Estado de Minas Gerais, no uso da atribui\u00e7\u00e3o que lhe confere o artigo 87, inciso IV, da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio, faz saber que a C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG decreta e ele, em seu nome, sanciona se promulga a seguinte Lei:

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\u00a0

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CAP\u00cdTULO I

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DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES PRELIMINARES

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 1\u00ba Esta Lei disp\u00f5e sobre a estrutura organizacional da C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG.

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\u00a0

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CAP\u00cdTULO II

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DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 2\u00ba A estrutura organizacional da C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG, comp\u00f5e-se dos seguintes \u00f3rg\u00e3os:

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I \u2013 de delibera\u00e7\u00e3o:

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) Plen\u00e1rio;

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II \u2013 t\u00e9cnicos:

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) Comiss\u00f5es Permanentes e Tempor\u00e1rias;

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III \u2013 de dire\u00e7\u00e3o superior:

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) Mesa Diretora; e

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 b) Presid\u00eancia;

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV \u2013 de Assessoramento e Auxiliares:

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) Departamento de Controle Interno (DCI);

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 b) Departamento de Processo Legislativo (DPL); e

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 c) Departamento de Administra\u00e7\u00e3o e finan\u00e7as (DAF).

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0

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Se\u00e7\u00e3o I

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Do \u00d3rg\u00e3o de Delibera\u00e7\u00e3o

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Subse\u00e7\u00e3o I

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Do Plen\u00e1rio

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 3\u00b0 O Plen\u00e1rio \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o deliberativo e soberano da C\u00e2mara de Vereadores, constitu\u00eddo pela reuni\u00e3o dos vereadores em exerc\u00edcio, em local, dia, forma e n\u00famero estabelecidos no Regimento Interno.

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\u00a0

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Se\u00e7\u00e3o II

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Dos \u00d3rg\u00e3os T\u00e9cnicos

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 4\u00b0 As Comiss\u00f5es Permanentes ou Tempor\u00e1rias s\u00e3o \u00f3rg\u00e3os t\u00e9cnicos constitu\u00eddos pelos membros da C\u00e2mara, em car\u00e1ter permanente ou transit\u00f3rio.

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Par\u00e1grafo \u00danico. As Comiss\u00f5es ter\u00e3o as composi\u00e7\u00f5es e atribui\u00e7\u00f5es constantes na legisla\u00e7\u00e3o pertinente.

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\u00a0

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Se\u00e7\u00e3o III

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Dos \u00d3rg\u00e3os de Dire\u00e7\u00e3o

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Subse\u00e7\u00e3o I

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Da Mesa Diretora

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 5\u00b0 A Mesa Diretora da C\u00e2mara Municipal, na qualidade de Comiss\u00e3o Executiva, representada pelo seu Presidente, incumbe as atribui\u00e7\u00f5es estabelecidas na Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio e Regimento Interno da C\u00e2mara Municipal.

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\u00a0

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Subse\u00e7\u00e3o II

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Da Presid\u00eancia

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 6\u00b0 A Presid\u00eancia \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o representativo da C\u00e2mara Municipal e respons\u00e1vel pela dire\u00e7\u00e3o pela dire\u00e7\u00e3o dos trabalhos institucionais e administrativos da C\u00e2mara Municipal.

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Par\u00e1grafo \u00danico. S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es da Presid\u00eancia da C\u00e2mara Municipal aquelas definidas na Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio e no Regimento Interno da C\u00e2mara Municipal de Riachinho \u2013MG.

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\u00a0

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Se\u00e7\u00e3o IV

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Dos \u00d3rg\u00e3o de Assessoramento e Auxiliares

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 7\u00b0 Os \u00f3rg\u00e3os da C\u00e2mara Municipal de Riachinho, diretamente subordinados ao Chefe do Poder Legislativo, ser\u00e3o agrupados em:

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I - \u00f3rg\u00e3os de assessoramento: com a responsabilidade de assistir ao Presidente e aos vereadores no planejamento, na organiza\u00e7\u00e3o e no acompanhamento e controle das atividades da C\u00e2mara; e

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II - \u00f3rg\u00e3os auxiliares: s\u00e3o aqueles que executam tarefas administrativas e financeiras, com a finalidade de apoiar os demais na consecu\u00e7\u00e3o de seus objetivos institucionais.

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 8\u00b0 A C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG, para execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os sob sua responsabilidade, em observ\u00e2ncia ao disposto no artigo 7\u00b0, \u00e9 constitu\u00edda dos seguintes \u00f3rg\u00e3os, subordinados \u00e0 Presid\u00eancia por linha de autoridade integral:

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I - \u00f3rg\u00e3o de assessoramento:

\r\n

\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) Departamento de Controle Interno - (DCI)

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b)\u00a0 Departamento de Processo Legislativo (DPL)

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II - \u00f3rg\u00e3o auxiliar:

\r\n

\u00a0

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a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Departamento de Administra\u00e7\u00e3o e finan\u00e7as (DAF).

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\u00a0

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Subse\u00e7\u00e3o I

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Departamento de Controle Interno

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 9\u00b0 O Departamento de Controle Interno \u2013 (DCI), como unidade administrativa aut\u00f4noma, com rela\u00e7\u00e3o as demais unidades administrativas e subordinada direta e imediatamente \u00e0 Presid\u00eancia, competindo-lhe assistir no desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es, quanto aos assuntos e provid\u00eancias que, no \u00e2mbito do Poder Legislativo, sejam atinentes \u00e0 defesa do patrim\u00f4nio p\u00fablico, ao controle interno, \u00e0 auditoria p\u00fablica, incremento da transpar\u00eancia da gest\u00e3o administrativa, e ainda:

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I - realizar acompanhamento, levantamento, inspe\u00e7\u00e3o e auditoria nos sistemas administrativos, cont\u00e1bil, financeiro, patrimonial e operacional nas unidades da C\u00e2mara, com vistas a verificar a legalidade e legitimidade de atos de gest\u00e3o dos respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1rio-financeira e patrimonial e avaliar seus resultados quanto \u00e0 economicidade, efici\u00eancia e efic\u00e1cia;

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II - orientar o gestores da C\u00e2mara no desempenho efetivo de suas fun\u00e7\u00f5es e responsabilidade;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III - certificar nas contas da C\u00e2mara, anualmente, a gest\u00e3o dos respons\u00e1veis por bens e dinheiros p\u00fablicos;

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV - avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual e nos programas de trabalho constantes do or\u00e7amento geral do Munic\u00edpio para a C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V - apoiar o controle externo no exerc\u00edcio de sua miss\u00e3o institucional;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI - zelar pela qualidade e pela independ\u00eancia do sistema de controle interno;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VII - elaborar e submeter previamente ao Presidente da C\u00e2mara o plano anual de auditoria interna;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VIII - emitir parecer quanto \u00e1 exatid\u00e3o e legalidade dos atos de admiss\u00e3o de pessoal;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IX - executar os demais procedimentos correlatos com as fun\u00e7\u00f5es de auditoria interna;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 X - manter interc\u00e2mbio de dados e conhecimentos t\u00e9cnicos com unidades de controle interno de outros \u00f3rg\u00e3os da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XI - zelar pelo equil\u00edbrio financeiro das contas do Poder Legislativo Municipal;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XII - emitir relat\u00f3rio de controle interno, por ocasi\u00e3o do encerramento do exerc\u00edcio, sobre as contas do Poder Legislativo, e no casos de inspe\u00e7\u00f5es e tomadas de contas;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIII - orientar e expedir instru\u00e7\u00f5es normativas concernentes ao sistema integrado de fiscaliza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, financeira e auditorias, supervisionando tecnicamente; e

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIV - desenvolver outras atividades inerentes \u00e0 sua finalidade.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Par\u00e1grafo \u00fanico.\u00a0 O sistema de controle interno ter\u00e1 atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via, concomitante e posterior aos atos administrativos e visa \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o governamental e da gest\u00e3o fiscal do Poder Legislativo, por interm\u00e9dio da fiscaliza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, financeira, or\u00e7ament\u00e1ria, operacional e patrimonial, quanto \u00e0 legalidade, legitimidade, economicidade, aplica\u00e7\u00e3o dos recursos p\u00fablicos.

\r\n

\u00a0

\r\n

Subse\u00e7\u00e3o II

\r\n

Departamento de Processo Legislativo

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\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 10. O Departamento de Processo Legislativo como \u00f3rg\u00e3o de assessoramento imediato \u00e0 Presid\u00eancia da C\u00e2mara Municipal e aos vereadores tem por finalidade:

\r\n

\u00a0

\r\n

I - assist\u00eancia direta e imediata aos agentes pol\u00edticos no desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es e, especialmente, realiza\u00e7\u00e3o de estudos e contatos que por ele sejam determinados em assuntos que subsidiem a coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es em setores espec\u00edficos da C\u00e2mara Municipal;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II \u2013 assist\u00eancia aos vereadores, em suas rela\u00e7\u00f5es pol\u00edtico-administrativas com os mun\u00edcipes, \u00f3rg\u00e3os e entidades p\u00fablicas e privadas e associa\u00e7\u00f5es de classes;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III - assist\u00eancia ao Presidente da C\u00e2mara e aos demais edis, em articula\u00e7\u00e3o com os demais setores da C\u00e2mara Municipal, na prepara\u00e7\u00e3o de material de informa\u00e7\u00e3o e de apoio, de encontros e audi\u00eancias com autoridades e personalidades locais, regionais, nacionais e estrangeiras, e em especial com o Poder Executivo local;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV - prepara\u00e7\u00e3o da correspond\u00eancia da agentes pol\u00edticos;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V - participa\u00e7\u00e3o, em articula\u00e7\u00e3o com os demais \u00f3rg\u00e3os competentes, do planejamento, prepara\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do Presidente da C\u00e2mara Municipal;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI \u2013 desenvolver atividades de imprensa, cerimonial e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, divulgando atividades internas e externas da C\u00e2mara Municipal;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VII \u2013 assessoramento aos vereadores no processo de elabora\u00e7\u00e3o legislativa, em mat\u00e9ria de sua compet\u00eancia;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VIII \u2013 assistir, junto \u00e0s Sess\u00f5es Plen\u00e1rias da C\u00e2mara Municipal, em mat\u00e9ria legislativa, os edis, zelando pela observ\u00e2ncia do princ\u00edpio da legalidade nos seus atos e procedimentos administrativos;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IX \u2013 assessorar as Comiss\u00f5es Permanentes e Tempor\u00e1rias do Poder Legislativo, constitu\u00eddas na forma do Regimento Interno, de acordo com as respectivas atribui\u00e7\u00f5es;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 X \u2013 acompanhar todas as fases do processo legislativo na tramita\u00e7\u00e3o das proposi\u00e7\u00f5es, deste a sua propositura at\u00e9 a sua conclus\u00e3o;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XI \u2013 prestar apoio administrativo e operacional \u00e0 Mesa Diretora e aos Vereadores nas atividades plen\u00e1rias;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XII \u2013 coordenar, orientar e supervisionar a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos de taquigrafia, \u00e1udio e v\u00eddeo, reda\u00e7\u00e3o de atas plen\u00e1rias, revis\u00e3o e apoio legislativo;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIII \u2013 elaborar atas, pauta das sess\u00f5es, juntamente com as proposi\u00e7\u00f5es a serem apreciadas pelo plen\u00e1rio;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIV \u2013 registrar frequ\u00eancias de Vereadores;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XV \u2013 dar andamento a todas as proposi\u00e7\u00f5es aprovadas ou rejeitadas pelo Plen\u00e1rio, para seus devidos fins;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XVI \u2013 elaborar e expedir of\u00edcios em aten\u00e7\u00e3o \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es dos Vereadores, nos assuntos relacionados \u00e0s proposi\u00e7\u00f5es de sua autoria, at\u00e9 \u00e0 sua conclus\u00e3o;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XVII \u2013 controlar e manter atualizados o arquivo de of\u00edcios recebidos e expedidos, internos e externos, encaminhados a este departamento;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XVIII \u2013 informar aos edis, quando solicitado, a respeito de suas proposituras;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIX \u2013 encaminhar aos Vereadores c\u00f3pias de of\u00edcios recebidos e expedidos oriundos de suas proposituras;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XX \u2013 coordenar, orientar e supervisionar a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos de sua compet\u00eancia junto \u00e0s Comiss\u00f5es Permanentes e Tempor\u00e1rias;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XXI \u2013 proporcionar apoio administrativo e operacional, para a realiza\u00e7\u00e3o das reuni\u00f5es ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XXII \u2013 receber declara\u00e7\u00f5es de bens dos Vereadores, Prefeito e Vice-Prefeito na data prevista na Lei Org\u00e2nica e no Regimento Interno, mantendo-as devidamente atualizadas, arquivadas e organizadas; e

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XXIII \u2013 exercer outras atividades pertinentes.

\r\n

\u00a0

\r\n

Subse\u00e7\u00e3o II

\r\n

Departamento de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as

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\u00a0

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 11. O Departamento de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as como \u00f3rg\u00e3o auxiliar de execu\u00e7\u00e3o de tarefas administrativas e financeiras, tem a finalidade de apoiar os demais na consecu\u00e7\u00e3o de seus objetivos institucionais, e ainda:

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I - executar atividades relativas ao recrutamento, \u00e0 sele\u00e7\u00e3o, \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o do m\u00e9rito, ao sistema de carreiras, aos planos de lota\u00e7\u00e3o e \u00e0s demais atividades de natureza t\u00e9cnica da administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II - executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros funcionais e controle de frequ\u00eancia, \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das folhas de pagamento e aos demais assuntos relacionados aos prontu\u00e1rios;

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III - avaliar as documenta\u00e7\u00f5es que promove servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de sa\u00fade dos servidores do legislativo para fins de admiss\u00e3o, licen\u00e7a, aposentadoria e outros fins;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IV - promover e acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o de licita\u00e7\u00e3o para a compra de materiais, obras e servi\u00e7os necess\u00e1rios \u00e0s atividades da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 V - realizar, acompanhar e controlar a execu\u00e7\u00e3o de contratos e conv\u00eanios celebrados pelo Poder Legislativo;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VI - executar atividades relativas a padroniza\u00e7\u00e3o, aquisi\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o e controle do material utilizado na C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VII - executar atividades relativas ao registro, invent\u00e1rio, prote\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o dos m\u00f3veis, im\u00f3veis e semoventes;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VIII - receber, distribuir e controlar a movimenta\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is e documentos nas diversas reparti\u00e7\u00f5es da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IX - promover a execu\u00e7\u00e3o das atividades de classifica\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e controle de processos, pap\u00e9is, livros e outros documentos de interesse da Administra\u00e7\u00e3o destinados ao arquivo da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 X - conservar, interna e externamente, pr\u00e9dios, m\u00f3veis, instala\u00e7\u00f5es, m\u00e1quinas de escrit\u00f3rio e equipamentos leves da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XI - promover as atividades de limpeza, copa, portaria, telefonia e reprodu\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is e documentos da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XII - conservar, manter e administrar a frota de ve\u00edculos da C\u00e2mara, bem como responsabilizar-se por sua guarda, distribui\u00e7\u00e3o e controle de utiliza\u00e7\u00e3o de combust\u00edveis e lubrificantes;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIII - estudar e analisar o funcionamento e a organiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os da C\u00e2mara, promovendo a execu\u00e7\u00e3o de medidas para simplifica\u00e7\u00e3o, racionaliza\u00e7\u00e3o e aprimoramento de suas atividades, bem como identificando \u00e1reas que necessitem de moderniza\u00e7\u00e3o administrativa;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIV - prestar assessoramento ao Presidente em mat\u00e9ria de planejamento, coordena\u00e7\u00e3o, controle e avalia\u00e7\u00e3o das atividades desenvolvidas pela C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XV - verificar a viabilidade t\u00e9cnica dos projetos a serem executados e sua conveni\u00eancia e utilidade para o interesse p\u00fablico;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XVI - acompanhar a execu\u00e7\u00e3o f\u00edsico-financeira de planos e programas, assim como avaliar seus resultados;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XVII - elaborar, em coordena\u00e7\u00e3o com os demais \u00f3rg\u00e3os da C\u00e2mara, as diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias, a proposta or\u00e7ament\u00e1ria anual e o Plano Plurianual, de acordo com as pol\u00edticas estabelecidas pela Mesa Diretora;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XVIII - promover, organizar e administrar os servi\u00e7os de inform\u00e1tica da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XIX - processar a despesa e manter o registro e os controles cont\u00e1beis da administra\u00e7\u00e3o financeira, or\u00e7ament\u00e1ria e patrimonial da C\u00e2mara;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XX - preparar o balan\u00e7o geral, balancetes, relat\u00f3rios e as presta\u00e7\u00f5es de contas de recursos transferidos pelo Munic\u00edpio;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XXI - fazer a tomada de contas dos \u00f3rg\u00e3os de administra\u00e7\u00e3o centralizada encarregados de movimenta\u00e7\u00e3o de dinheiros e valores;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XXII - receber, pagar, guardar e movimentar os dinheiros e outros valores da C\u00e2mara; e

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 XXIII - desempenhar outras atividades afins.

\r\n

\u00a0

\r\n

CAP\u00cdTULO III

\r\n

DA IMPLANTA\u00c7\u00c3O DA NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 12. A estrutura administrativa estabelecida nesta Lei entrar\u00e1 em funcionamento \u00e0 medida que os \u00f3rg\u00e3os que a comp\u00f5em forem sendo implantados, segundo as conveni\u00eancias da Administra\u00e7\u00e3o e as disponibilidades de recursos.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Par\u00e1grafo \u00fanico. A implanta\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os constantes da presente Lei, far-se-\u00e1 atrav\u00e9s da efetiva\u00e7\u00e3o das seguintes medidas:

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I \u2013 provimento das respectivas dire\u00e7\u00f5es; e

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II \u2013 aloca\u00e7\u00e3o dos recursos humanos e materiais indispens\u00e1veis ao seu funcionamento.

\r\n

\u00a0

\r\n

CAP\u00cdTULO IV

\r\n

DO QUADRO DE SERVIDORES E CARGOS EM COMISS\u00c3O

\r\n

Se\u00e7\u00e3o I

\r\n

Dos Cargos de Provimento em Comiss\u00e3o

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 13. S\u00e3o criados os Cargos de Dire\u00e7\u00e3o e Assessoramento Superior (DAS), de Provimento em Comiss\u00e3o, de livre nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o, conforme constantes do Anexo I desta Lei.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Par\u00e1grafo \u00danico. Os Cargos em Comiss\u00e3o de Diretor do Processo Legislativo ser\u00e1 preenchido por livre nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o do Chefe do Poder Legislativo, e o Diretor de Administra\u00e7\u00e3o e finan\u00e7as e Controlador ser\u00e3o preenchidos por ato do Chefe do Poder Legislativo, dentre os servidores de carreira e efetivos, da C\u00e2mara Municipal, em atendimento ao disposto no artigo 37, inciso V da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 14. S\u00e3o extintos os Cargos de Provimento em Comiss\u00e3o criados anteriormente \u00e0 vig\u00eancia desta Lei.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 15. Os cargos em comiss\u00e3o estabelecidos nesta Lei destinam-se exclusivamente \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 16. As atribui\u00e7\u00f5es dos cargos de confian\u00e7a s\u00e3o as constantes do Anexo II, desta Lei.

\r\n

\u00a0

\r\n

Se\u00e7\u00e3o II

\r\n

Dos Cargos de Provimento Efetivos

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 17. Os cargos de Provimento Efetivo necess\u00e1rios ao funcionamento da C\u00e2mara Municipal s\u00e3o os constantes na Lei n\u00ba 609, de 25 de agosto de 2016, que estabelece o Plano de Carreira da C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG e na Lei n\u00ba 622, de 07 de julho de 2017, que altera a Lei n\u00ba 609, de 2016, e reestrutura o plano de cargos e carreiras da C\u00e2mara de Riachinho.

\r\n

\u00a0

\r\n

CAP\u00cdTULO VI

\r\n

DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 18. Fica o Presidente da C\u00e2mara Municipal autorizado a expedir atos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da presente Lei.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Par\u00e1grafo \u00fanico. O provimento dos cargos em comiss\u00e3o previstos no Anexo I desta lei fica condicionado aos limites de despesa de pessoal fixados no artigo 29-A da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e no artigo 20, inciso III, al\u00ednea a da Lei Complementar n\u00ba 101, de 4 de maio de 2000, mediante pr\u00e9vio c\u00e1lculo de impacto financeiro executado pelo servi\u00e7o de contabilidade e manifesta\u00e7\u00e3o do Departamento de Controle Interno ou do servidor que desempenhe atribui\u00e7\u00f5es pr\u00f3pria do Controle Interno.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 19. Acompanham esta Lei, como parte dela integrante, os seguintes Anexos:

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I - ANEXO I - Quadro Geral de N\u00edveis Salariais dos Cargos Comissionados de Livre Nomea\u00e7\u00e3o e Exonera\u00e7\u00e3o;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 II \u2013 ANEXO II - Das Atribui\u00e7\u00f5es dos Cargos Comissionados;

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III \u2013 ANEXO III - Organograma da Estrutura Administrativa da C\u00e2mara Municipal.

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 20. As despesas decorrentes da implanta\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o administrativa de que trata esta Lei correr\u00e3o \u00e0 conta do or\u00e7amento vigente.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 21. Revoga-se a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 111, de 22 de mar\u00e7o de 2006, que disp\u00f5e sobre a cria\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o administrativa da Controladoria Interna da C\u00e2mara Municipal.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Art. 22.\u00a0 Esta Lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.

\r\n

.

\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Riachinho, 11 de novembro de 2019.

\r\n

\u00a0

\r\n

Liedson Silva Martins

\r\n

Prefeito Municipal

\r\n

\u00a0

\r\n

ANEXO I

\r\n

\u00a0

\r\n

QUADRO GERAL DE N\u00cdVEIS SALARIAIS DOS CARGOS COMISSIONADOS

\r\n

DE LIVRE NOMEA\u00c7\u00c3O E EXONERA\u00c7\u00c3O

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n

\u00a0S\u00cdMBOLO\u00a0

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

CARGO

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

N\u00ba DE

\r\n

VAGAS

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

N\u00cdVEL

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

VENCIMENTO

\r\n

\u00a0

\r\n
\r\n

DAS

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

CONTROLADOR\u00a0

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

01

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

CC-I

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

R$ 2.000,00

\r\n

\u00a0

\r\n
\r\n

DAS

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n


DIRETOR DO PROCESSO LEGISLATIVO

\r\n		\r\n

01

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

CC-I

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

R$ 2.000,00

\r\n

\u00a0

\r\n
\r\n

DAS

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

DIRETOR DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O E FINAN\u00c7AS

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

01

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

CC-I

\r\n

\u00a0

\r\n		\r\n

R$ 2.000,00

\r\n

\u00a0

\r\n
\r\n

\r\n

LEGENDA: DAS \u2013 Dire\u00e7\u00e3o e Assessoramento Superior / CC \u2013 Cargo Comissionado

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0

\r\n

ANEXO II

\r\n

ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DOS CARGOS COMISSIONADOS

\r\n

\u00a0

\r\n

1. ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DO CONTROLADOR:

\r\n

\u00a0

\r\n

I - assistir diretamente ao Presidente na supervis\u00e3o da gest\u00e3o cont\u00e1bil, or\u00e7ament\u00e1ria, financeira e patrimonial das unidades da C\u00e2mara;

\r\n

II - zelar, no \u00e2mbito da C\u00e2mara, pelo cumprimento das normas legais que regem a administra\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, or\u00e7ament\u00e1ria, financeira patrimonial e dirimir d\u00favidas quanto \u00e0 sua interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o;

\r\n

III - submeter \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do Presidente propostas de medidas a serem observadas pelas unidades subordinadas, visando a sua conformidade com as normas de administra\u00e7\u00e3o financeira, contabilidade e auditoria;

\r\n

IV \u2013 supervisionar a exatid\u00e3o das contas e a oportuna apresenta\u00e7\u00e3o de balancetes, balan\u00e7os, demonstrativos e informa\u00e7\u00f5es sobre atos de gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, financeira e patrimonial da C\u00e2mara ao Tribunal de Contas do Estado;

\r\n

V - apresentar ao Presidente, oportunamente, os processos de tomadas e presta\u00e7\u00f5es de contas dos respons\u00e1veis e gestores de bens e valores p\u00fablicos, com o respectivo certificado e parecer e, no caso de irregularidade, determinar as provid\u00eancias que se tornarem indispens\u00e1veis para resguardar o interesse p\u00fablico e a probidade na aplica\u00e7\u00e3o dos dinheiros ou na utiliza\u00e7\u00e3o dos bens p\u00fablicos, dando ci\u00eancia dos fatos ao Tribunal de Contas do Estado;

\r\n

VI - zelar pelo fiel cumprimento, por parte das autoridades administrativas, das normas relativas \u00e0 apura\u00e7\u00e3o de responsabilidades e ao respectivo ressarcimento dos preju\u00edzos causados ao Er\u00e1rio;

\r\n

VII - determinar inspe\u00e7\u00f5es e auditorias nas unidades subordinadas \u00e0 Presid\u00eancia;

\r\n

VIII - requisitar, de unidades, \u00f3rg\u00e3os ou entidades, documentos ou informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rios ao desempenho das atribui\u00e7\u00f5es e da compet\u00eancia da Secretaria de Controle Interno;

\r\n

IX - convocar, por interm\u00e9dio do respectivo dirigente, qualquer servidor de unidade da C\u00e2mara, bem como respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de recursos descentralizados, para prestar esclarecimentos sobre assuntos relacionados com as atividades da \u00e1rea de compet\u00eancia da Secretaria de Controle Interno;

\r\n

X - comunicar \u00e0s autoridades competentes os resultados apurados nas auditorias realizadas nas unidades da C\u00e2mara, encaminhando conjuntamente os respectivos relat\u00f3rios, processos e certificados;

\r\n

XI - acompanhar a aprecia\u00e7\u00e3o e o julgamento das contas das unidades da C\u00e2mara efetuados pelo Tribunal de Contas do Estado, determinando provid\u00eancias para o atendimento tempestivo das dilig\u00eancias solicitadas por aquele Tribunal para a instru\u00e7\u00e3o

\r\n

de processos;

\r\n

XII - determinar a realiza\u00e7\u00e3o de sindic\u00e2ncia ou a instaura\u00e7\u00e3o de processo administrativo;

\r\n

XIII - apresentar propostas de medidas visando \u00e0 efici\u00eancia dos servi\u00e7os e \u00e0 conformidade aos princ\u00edpios da administra\u00e7\u00e3o financeira, contabilidade e auditoria;

\r\n

XIV - apresentar ao Presidente relat\u00f3rios peri\u00f3dicos sobre o desempenho administrativo e operacional das unidades da C\u00e2mara e propor medidas visando \u00e0 corre\u00e7\u00e3o de disfun\u00e7\u00f5es ou insufici\u00eancias constatadas;

\r\n

XV - baixar atos administrativos sobre assuntos de compet\u00eancia da Secretaria de Controle Interno;

\r\n

XVI - avocar, a qualquer momento e a seu crit\u00e9rio pessoal, a decis\u00e3o de assunto no \u00e2mbito da Secretaria de Controle Interno;

\r\n

XVII - estabelecer prazo para os dirigentes dos \u00f3rg\u00e3os sujeitos ao Controle Interno prestarem informa\u00e7\u00f5es e solucionarem os problemas levantados pela Secretaria de Controle Interno;e

\r\n

XVIII - praticar os demais atos necess\u00e1rios ao atingimento das finalidades e ao cumprimento das compet\u00eancias da Secretaria de Controle Interno.

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0REQUISITOS DE PROVIMENTO: Conclus\u00e3o de curso superior nas \u00e1reas de Direito, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis ou Administra\u00e7\u00e3o.

\r\n

\u00a0

\r\n

2. ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DO DIRETOR DO PROCESSO LEGISLATIVO:

\r\n

\u00a0

\r\n

I\u00a0-\u00a0Quanto \u00e0s atividades de apoio ao processo legislativo:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 assessorar a Presid\u00eancia no exame e despacho dos assuntos referentes \u00e0 C\u00e2mara;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 manter contato com as outras C\u00e2maras objetivando estabelecer interc\u00e2mbio de t\u00e9cnicas e informa\u00e7\u00f5es sobre o seu campo de atua\u00e7\u00e3o;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 planejar, executar, controlar e avaliar as atividades de apoio operacional e de assessoramento t\u00e9cnico-processual ao Plen\u00e1rio;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 prestar assessoramento de natureza t\u00e9cnico-processual \u00e0 Mesa da C\u00e2mara na condu\u00e7\u00e3o dos trabalhos legislativos e, em especial, ao Presidente na dire\u00e7\u00e3o das reuni\u00f5es de Plen\u00e1rio;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 redigir minutas de decis\u00f5es da Presid\u00eancia de car\u00e1ter normativo processual;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elaborar editais de convoca\u00e7\u00e3o, ordens do dia, roteiros das reuni\u00f5es;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 avaliar a documenta\u00e7\u00e3o, o n\u00famero de assinaturas e os demais requisitos necess\u00e1rios para que uma proposi\u00e7\u00e3o possa ser recebida em Plen\u00e1rio;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 informar sobre as mat\u00e9rias (prazos regimentais, despachos, conclus\u00f5es dos pareceres, emendas, etc.);

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar a publica\u00e7\u00e3o das atas, contendo os discursos, as quest\u00f5es de ordem e as proposi\u00e7\u00f5es apresentadas em Plen\u00e1rio, e da s\u00famula das mat\u00e9rias aprovadas;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 assessorar no processo de discuss\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio, na apresenta\u00e7\u00e3o de emendas e requerimentos diversos, em especial os que incidam na tramita\u00e7\u00e3o das proposi\u00e7\u00f5es;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 providenciar a inscri\u00e7\u00e3o de oradores;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 informar sobre as comunica\u00e7\u00f5es de Lideran\u00e7as, a indica\u00e7\u00e3o e a designa\u00e7\u00e3o de membros de comiss\u00f5es, a composi\u00e7\u00e3o das bancadas, as decis\u00f5es da Presid\u00eancia e demais assuntos afetos \u00e0s atividades desenvolvidas no Plen\u00e1rio;

\r\n

m)\u00a0\u00a0 prestar esclarecimentos sobre dispositivos da Lei Org\u00e2nica e do Regimento Interno, em especial os relacionados com a instala\u00e7\u00e3o da legislatura e com o processo legislativo;

\r\n

n)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 atuar em parceria com os demais \u00f3rg\u00e3os da C\u00e2mara, visando agilizar e\u00a0 desburocratizar o processo de tomada de decis\u00e3o;

\r\n

o)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 imprimir modernidade na din\u00e2mica dos sistemas, m\u00e9todos e processos de trabalho vinculados \u00e0 Secret\u00e1ria.

\r\n

\u00a0

\r\n

II -\u00a0Quanto \u00e0s atividades de apoio \u00e0s Comiss\u00f5es:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 planejar, executar, controlar e avaliar as atividades de apoio administrativo, operacional e de assessoramento t\u00e9cnico-processual aos trabalhos das comiss\u00f5es

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 permanentes e das tempor\u00e1rias;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar os eventos externos afetos \u00e0s comiss\u00f5es permanentes e \u00e0s tempor\u00e1rias;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elaborar agendas, ordens do dia, editais de convoca\u00e7\u00e3o, atas e pautas das reuni\u00f5es de comiss\u00f5es;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 agendar o comparecimento de convidados \u00e0s reuni\u00f5es das comiss\u00f5es e \u00e0s visitas programadas pelas comiss\u00f5es permanentes e pelas tempor\u00e1rias;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 verificar a composi\u00e7\u00e3o das comiss\u00f5es permanentes e das tempor\u00e1rias;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar o cronograma de prazos regimentais incidentes sobre vetos e proposi\u00e7\u00f5es de iniciativa governamental com solicita\u00e7\u00e3o de regime de urg\u00eancia na tramita\u00e7\u00e3o;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elaborar o cronograma de reuni\u00f5es e de tramita\u00e7\u00e3o de mat\u00e9rias espec\u00edficas nas comiss\u00f5es;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 encaminhar as dilig\u00eancias solicitadas pelas comiss\u00f5es;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 informar sobre mat\u00e9rias e assuntos inerentes \u00e0s comiss\u00f5es tempor\u00e1rias (especiais e de inqu\u00e9rito), o prazo regimental para apresenta\u00e7\u00e3o nas comiss\u00f5es de emendas a mat\u00e9rias espec\u00edficas e os procedimentos regimentais e a tramita\u00e7\u00e3o de mat\u00e9rias afetas \u00e0s comiss\u00f5es permanentes e \u00e0s tempor\u00e1rias da C\u00e2mara;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 prestar apoio operacional e assessoramento t\u00e9cnico-processual nos semin\u00e1rios, simp\u00f3sios, debates e demais eventos de iniciativa das comiss\u00f5es;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 planejar e supervisionar a execu\u00e7\u00e3o de trabalhos que visem a colabora\u00e7\u00e3o e o assessoramento \u00e0 Mesa, \u00e0s comiss\u00f5es e aos Vereadores;

\r\n

\u00a0

\r\n

III -\u00a0Quanto \u00e0s atividades de protocolo e expediente legislativos:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 encaminhar \u00e0 Mesa Diretora a rela\u00e7\u00e3o dos projetos em condi\u00e7\u00f5es de figurarem na ordem do dia;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar o cumprimento dos prazos dos projetos encaminhados para a san\u00e7\u00e3o do Executivo Municipal;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 providenciar o registro e o arquivamento das mat\u00e9rias ultimadas;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 preparar os Termos de Posse dos Vereadores Municipais, do Prefeito e do Vice-Prefeito, recebendo e arquivando as respectivas declara\u00e7\u00f5es de bens;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a execu\u00e7\u00e3o das atividades de refer\u00eancia legislativa, sinopse,\u00a0 documenta\u00e7\u00e3o, hist\u00f3rico da C\u00e2mara e arquivo do Legislativo;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar o processo de produ\u00e7\u00e3o documental da C\u00e2mara;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 disseminar e tornar dispon\u00edveis as informa\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento dos trabalhos legislativos;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar a publica\u00e7\u00e3o e as altera\u00e7\u00f5es da legisla\u00e7\u00e3o federal brasileira;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 editar publica\u00e7\u00f5es de interesse da C\u00e2mara e dos vereadores;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 assegurar a manuten\u00e7\u00e3o f\u00edsica e a restaura\u00e7\u00e3o dos itens de informa\u00e7\u00e3o;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover exposi\u00e7\u00f5es comemorativas e tem\u00e1ticas de interesse da Institui\u00e7\u00e3o;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 receber, classificar e protocolar todo os projetos de lei, decretos legislativos, resolu\u00e7\u00f5es, requerimentos, mo\u00e7\u00f5es, indica\u00e7\u00f5es, substitutivos, emendas, subemendas e pareceres das comiss\u00f5es; e

\r\n

m)\u00a0\u00a0 desempenhar outras atribui\u00e7\u00f5es correlatas;

\r\n

\u00a0

\r\n

REQUISITO DE PROVIMENTO: Conclus\u00e3o do ensino m\u00e9dio

\r\n

\u00a0

\r\n

\u00a0

\r\n

3. ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DO DIRETOR DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O E FINAN\u00c7AS:

\r\n

\u00a0

\r\n

I\u00a0-\u00a0Quanto \u00e0s atividades de administra\u00e7\u00e3o de pessoal:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 aplicar e fazer aplicar a legisla\u00e7\u00e3o referente aos servidores da C\u00e2mara;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 estudar e discutir, com os \u00f3rg\u00e3os interessados, a proposta or\u00e7ament\u00e1ria da C\u00e2mara na parte referente a pessoal;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 supervisionar as atividades de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoal, de acordo com as delibera\u00e7\u00f5es da Mesa Diretora;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 encaminhar para publica\u00e7\u00e3o o resultado dos concursos p\u00fablicos;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 fazer preparar e revisar os atos de nomea\u00e7\u00e3o dos novos servidores, bem como promover a lavratura dos atos referentes a pessoal e, ainda, os termos de posse dos servidores da C\u00e2mara;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 providenciar a identifica\u00e7\u00e3o e a matr\u00edcula dos servidores da C\u00e2mara,

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 programar a revis\u00e3o peri\u00f3dica do Plano de Cargos e Carreiras, organizando a lota\u00e7\u00e3o nominal e num\u00e9rica dos servidores da C\u00e2mara;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 coordenar as atividades relativas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de programas de capacita\u00e7\u00e3o de servidores, levantando, anualmente, as necessidades de treinamento nas reparti\u00e7\u00f5es da C\u00e2mara;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a apura\u00e7\u00e3o do tempo de servi\u00e7o do pessoal para todo e qualquer efeito;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 providenciar, junto aos \u00f3rg\u00e3os competentes, a inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica dos servidores, para admiss\u00e3o, licen\u00e7a, aposentadoria e outros fins legais;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover o controle de\u00a0freq\u00fc\u00eancia\u00a0do pessoal, para efeito de pagamento e tempo de servi\u00e7o;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a verifica\u00e7\u00e3o dos dados relativos ao controle do sal\u00e1rio-fam\u00edlia, do adicional por tempo de servi\u00e7o e outras vantagens dos servidores, previstos na legisla\u00e7\u00e3o em vigor;

\r\n

m)\u00a0\u00a0 promover os assentamentos da vida funcional e de outros dados do pessoal da C\u00e2mara, supervisionando a organiza\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o dos registros, controles e ocorr\u00eancias de servidores e parlamentares, bem como a prepara\u00e7\u00e3o das respectivas folhas de pagamento;

\r\n

n)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 comunicar ao Presidente irregularidades que se relacionem com a administra\u00e7\u00e3o de pessoal da C\u00e2mara;

\r\n

o)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 comunicar ao Presidente e a Comiss\u00e3o de Deprecia\u00e7\u00e3o e Reavalia\u00e7\u00e3o, Levantamento de Avalia\u00e7\u00e3o Patrimonial, com a devida anteced\u00eancia, as mudan\u00e7as de dire\u00e7\u00e3o e chefia, para confer\u00eancia da carga de material;

\r\n

p)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 comunicar, com a devida anteced\u00eancia, ao Presidente, a exonera\u00e7\u00e3o ou demiss\u00e3o de qualquer servidor da C\u00e2mara respons\u00e1vel por dinheiro e valores p\u00fablicos;

\r\n

q)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a prepara\u00e7\u00e3o e o recebimento das declara\u00e7\u00f5es de bens dos servidores a elas sujeitos e proceder ao respectivo registro;

\r\n

r)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 fornecer, anualmente, aos servidores e aos Vereadores, informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 declara\u00e7\u00e3o de rendimentos de cada um deles;

\r\n

s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 exercer outras atividades correlatas;

\r\n

\u00a0

\r\n

II -\u00a0Quanto \u00e0s atividades de administra\u00e7\u00e3o de material:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 coordenar, orientar e controlar as atividades de aquisi\u00e7\u00e3o,\u00a0 registro, guarda e distribui\u00e7\u00e3o de material permanente e de consumo da C\u00e2mara;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elaborar programa\u00e7\u00e3o de compras para toda a C\u00e2mara;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores e orientar a organiza\u00e7\u00e3o do cat\u00e1logo de materiais da C\u00e2mara;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover, quando for o caso, a inidoneidade dos fornecedores cujo procedimento justifique essa medida;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 solicitar, ao respons\u00e1vel legal, que promova a elabora\u00e7\u00e3o dos editais de concorr\u00eancia e de tomada de pre\u00e7os, preg\u00f5es, bem como providenciar a expedi\u00e7\u00e3o das cartas-convite relativas \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de material pela modalidade de convite ou dispensa de licita\u00e7\u00e3o, quando for o caso;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 controlar os prazos de entrega de material, fazendo observar o seu cumprimento;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 manter atualizada a escritura\u00e7\u00e3o referente ao movimento de entrada e sa\u00edda de materiais do estoque existente;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 receber as notas de entrega e as faturas dos fornecedores com as declara\u00e7\u00f5es de recebimento e aceita\u00e7\u00e3o do material;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover o fornecimento dos materiais requisitados para os diversos servi\u00e7os da C\u00e2mara, bem como supervisionar o seu consumo, para efeito de previs\u00e3o e controle de gastos;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 manter atualizado o saldo das dota\u00e7\u00f5es destinadas \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de material;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 orientar os \u00f3rg\u00e3os da C\u00e2mara quanto \u00e0 necessidade de formular requisi\u00e7\u00f5es de material, de acordo com o estoque m\u00ednimo existente;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 providenciar a revis\u00e3o das requisi\u00e7\u00f5es, solicitando aos \u00f3rg\u00e3os requisitantes os dados e esclarecimentos necess\u00e1rios;

\r\n

m)\u00a0\u00a0 exercer outras atividades correlatas;

\r\n

\u00a0

\r\n

III -\u00a0Quanto \u00e0s atividades de administra\u00e7\u00e3o patrimonial:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 programar, dirigir e supervisionar as atividades de registro, tombamento e controle do uso dos bens patrimoniais da C\u00e2mara;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 providenciar a organiza\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o, em forma atualizada, dos registros e controles do patrim\u00f4nio da C\u00e2mara;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 orientar e acompanhar as atividades de classifica\u00e7\u00e3o, numera\u00e7\u00e3o e codifica\u00e7\u00e3o do material permanente;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 orientar e acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o do sistema de carga do material distribu\u00eddo pelos diversos \u00f3rg\u00e3os da C\u00e2mara;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 determinar e coordenar, anualmente, a realiza\u00e7\u00e3o do invent\u00e1rio dos bens patrimoniais da C\u00e2mara;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de aliena\u00e7\u00e3o dos bens patrimoniais inserv\u00edveis da C\u00e2mara;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 comunicar, por escrito, ao Presidente desvios e faltas de material, eventualmente verificados;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elaborar programa de conserva\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o preventiva dos bens m\u00f3veis da C\u00e2mara, coordenando-se, para isso, com as chefias das unidades usu\u00e1rias;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 exercer outras atividades correlatas;

\r\n

\u00a0

\r\n

IV - Quanto \u00e0s atividades de servi\u00e7os auxiliares:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dirigir e supervisionar as atividades de recebimento, distribui\u00e7\u00e3o e controle da movimenta\u00e7\u00e3o de papeis e documentos natureza administrativa da C\u00e2mara;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dirigir e supervisionar as atividades de arquivamento de processos, documentos e demais pap\u00e9is de teor administrativo da C\u00e2mara;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 controlar a utiliza\u00e7\u00e3o dos ve\u00edculos da C\u00e2mara;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover os servi\u00e7os de vigil\u00e2ncia das depend\u00eancias e das instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e hidr\u00e1ulicas da C\u00e2mara;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 manter controle das chaves das depend\u00eancias da C\u00e2mara;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a conserva\u00e7\u00e3o e a limpeza, interna e externa, do pr\u00e9dio, m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 programar e supervisionar os servi\u00e7os de copa da C\u00e2mara;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 aprovar as escalas de pessoal para as atividades de vigil\u00e2ncia e limpeza do pr\u00e9dio da C\u00e2mara;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 supervisionar as condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a contra inc\u00eandios, sinistros e umidade nas depend\u00eancias da C\u00e2mara, solicitando as provid\u00eancias que se fizerem necess\u00e1rias;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a abertura e o fechamento da C\u00e2mara nos dias e hor\u00e1rios regulamentares;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 determinar a revis\u00e3o peri\u00f3dica dos equipamentos de \u00e1udio e v\u00eddeo, fiscalizando seu uso e sua manuten\u00e7\u00e3o;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 exercer outras atividades correlatas;

\r\n

\u00a0

\r\n

V\u00a0- Quanto \u00e0s atividades de Contabilidade e tesouraria:

\r\n

\u00a0

\r\n

a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 orientar as diversas unidades e coorden\u00e1-las na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento da C\u00e2mara;

\r\n

b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 manter sistema de acompanhamento e controle or\u00e7ament\u00e1rio, verificando sua correta execu\u00e7\u00e3o, bem como a exatid\u00e3o e regularidade das contas da C\u00e2mara;

\r\n

c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 participar da an\u00e1lise dos balan\u00e7os e de outros documentos informativos de natureza cont\u00e1bil-financeira;

\r\n

d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 preparar relat\u00f3rios que demonstrem o comportamento geral da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria em fun\u00e7\u00e3o da disponibilidade financeira;

\r\n

e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 verificar a validade dos documentos integrantes das presta\u00e7\u00f5es de contas;

\r\n

f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elaborar cronograma de disp\u00eandio da C\u00e2mara, especialmente quanto a aquisi\u00e7\u00e3o de material permanente e de consumo;

\r\n

g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 participar da an\u00e1lise dos boletins mensais de estoque, dos invent\u00e1rios anuais de material e do acervo patrimonial, objetivando a comprova\u00e7\u00e3o de sua exatid\u00e3o;

\r\n

h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 solicitar que encaminhe \u00e0 Prefeitura, na \u00e9poca pr\u00f3pria, para fins or\u00e7ament\u00e1rios, a proposta parcial de despesas da C\u00e2mara para o exerc\u00edcio seguinte;

\r\n

i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar a organiza\u00e7\u00e3o, mensalmente, do balancete financeiro; e a prepara\u00e7\u00e3o, na \u00e9poca pr\u00f3pria, o balan\u00e7o geral da C\u00e2mara, com os respectivos quadros demonstrativos;

\r\n

j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover o exame e confer\u00eancia dos processos de pagamento, tomando as provid\u00eancias cab\u00edveis se verificadas irregularidades;

\r\n

k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 solicitar que seja encaminhado \u00e0 Contabilidade da Prefeitura, na \u00e9poca pr\u00f3pria, os balancetes mensais, financeiro e or\u00e7ament\u00e1rio, para fins de consolida\u00e7\u00e3o das contas p\u00fablicas municipais;

\r\n

l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar o controle dos dep\u00f3sitos e retiradas banc\u00e1rias;

\r\n

m)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover o recebimento das import\u00e2ncias devidas \u00e0 C\u00e2mara;

\r\n

n)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incumbir-se dos contatos com estabelecimentos banc\u00e1rios, em assuntos de sua compet\u00eancia;

\r\n

o)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 determinar a prepara\u00e7\u00e3o dos cheques para os pagamentos autorizados;

\r\n

p)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 promover a publica\u00e7\u00e3o, diariamente, do movimento de caixa do dia anterior;

\r\n

q)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 acompanhar o recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias dos servidores da C\u00e2mara;

\r\n

r)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 verificar o recolhimento do imposto de renda, incidente na fonte, sobre os rendimentos pagos a qualquer t\u00edtulo aos Vereadores, aos servidores da C\u00e2mara e a terceiros;

\r\n

s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 averiguar se os cheques nominativos ou ordens de pagamento est\u00e3o sendo assinados pelo Tesoureiro juntamente com o Presidente da C\u00e2mara;

\r\n

t)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 exercer outras atividades correlatas.

\r\n

\u00a0

\r\n

REQUISITO DE PROVIMENTO: Conclus\u00e3o do ensino superior em qualquer \u00e1rea.

\r\n

\u00a0

\r\n
\r\n

ANEXO III

\r\n

ORGANOGRAMA DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA C\u00c2MARA MUNICIPAL

", "author_name": "Interlegis", "version": "1.0", "author_url": "https://www.riachinho.mg.leg.br/author/Interlegis", "provider_name": "C\u00e2mara Municipal de Riachinho-MG", "type": "rich"}